第一章 导论

公务员概述与制度的产生与发展

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西方公务员制度发展概况与中国公务员制度的意义和特点与主管部门...

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第二章 权利与义务

权力与义务的含义和意义与公务员权力

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公务员义务

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第三章 职务与级别

职务和级别的含义及其设置目的与职位分类和职务

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级别与职务与职级并行制度

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第四章 录用

录用的含义与意义与录用的资格条件及原则

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录用考试与录用的主管部门与程序

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第五章 考核

考核的含义与意义原则与内容和考核的等次、标准及特殊情况的处理

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考核的基本方法与程序与定期考核结果的反馈与使用

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第六章 职务任免与升降

职务任免与升降的含义、作用与原则与任免机关及其任免权限与任职...

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免职类型与程序与晋升、遴选与竞争上岗和降职的条件与程序

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第七章 奖励与惩戒

奖励与惩罚的含义与意义与奖励制度

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惩罚制度

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第八章 培训

培训的含义和作用与培训原则和施教机构

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培训的内容、类型和方法与培训评估和费用给管理

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第九章 交流与回避

交流和回避的含义与意义和交流制度

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回避制度

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第十章 工资、福利与保险

工资、福利与包含的含义与意义和工资制度

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福利制度

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保险制度

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第十一章 辞职、辞退与退休

辞职、辞退和退休的含义与意义和辞职制度

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辞退制度与退休制度

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第十二章 申诉与控告

申诉、控告的含义与意义和申诉制度

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控告制度申诉、控告制度中的义务与责任与人事争议仲裁制度

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考情分析

考情分析

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